El principal reto era integrar bajo una misma identidad a las distintas empresas que formaban el grupo, que hasta entonces operaban con marcas y lenguajes visuales independientes. A través de sesiones de trabajo con el equipo directivo, análisis de competencia y estudio de tendencias internacionales, se definió una estrategia de marca capaz de alinear valores, discurso y posicionamiento para todo el grupo empresarial.
La estrategia estableció los valores compartidos, la arquitectura de marca y el posicionamiento del grupo, sentando las bases para su comunicación futura. Como parte de este proceso se desarrolló el tagline “Desarrollando el Futuro”, una idea que refleja el propósito del grupo y su papel en la transformación del entorno a través de la ingeniería, la construcción y los servicios.
La nueva identidad visual se diseñó para proyectar una imagen cohesionada, contemporánea y con vocación internacional. El sistema gráfico permite que todas las empresas del grupo compartan un mismo lenguaje visual, reforzando la percepción de unidad sin perder la identidad de cada compañía.
Las 12 empresas que forman el Grupo Simetría se integraron dentro de un sistema claro de arquitectura de marca que establece jerarquías y relaciones entre ellas. Este sistema permite que las distintas compañías convivan bajo un mismo ADN visual, fortaleciendo la identidad del grupo y garantizando una comunicación uniforme en todos los contextos y soportes.







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