Marina Port Valencia
La Marina de Valencia, ahora Marina Port Valencia, inicia una transformación para convertirse en un referente internacional en náutica, sostenibilidad, turismo e innovación. Nos contactaron para redefinir su marca y posicionarla como un espacio clave en ocio, gastronomía, cultura y deporte, además de liderar en formación e investigación náutica.
Valencia es Marina.
El proyecto busca abrir la Marina a la ciudad y crear una identidad visual que conecte tanto con el público general como con el especializado, destacando valores como autenticidad, cercanía y compromiso. Desarrollamos una estrategia integral que revitalizará su imagen y dinamizará su impacto, llevando a Valencia hacia un nuevo horizonte.
2024
Naming
Estrategia de Marca
Arquitectura de Marca
Tono de Voz
Identidad de Marca
Sistema Visual
Estrategia de Marca
Arquitectura de Marca
Tono de Voz
Identidad de Marca
Sistema Visual
El reflejo de los tres pilares de nuestro proyecto: tierra, mar y aire. El puerto representa nuestra ubicación, el Mediterráneo nuestra esencia, y la gaviota nuestro espíritu libre. Todo esto se sintetiza en nuestro isotipo.
Queremos conectar al espectador con la esencia de la marina mediante una identidad versátil, atemporal y adaptable a cualquier formato.
Con una colorimetría inspirada en el mundo náutico y la cultura valenciana, adaptamos la marca a sus distintos puntos de contacto.
Una nueva visión para la Marina: soplan nuevos vientos. Valencia es Marina.
En la creación de la arquitectura de marca, decidimos establecer una única marca corporativa que abarque toda la compañía y sus líneas de negocio, consolidando esfuerzos y mensajes en torno a ella.
Un sistema visual basado en dos ejes: las formas geométricas de nuestro isotipo y la simbología de las banderas náuticas tradicionales.
De esta fusión surgen patrones que estructuran un sistema visual coherente y versátil, aportando a la marca una identidad sólida y distintiva.
Un sistema visual diseñado para integrarse tanto en las piezas de comunicación B2B y B2C como en las dinámicas internas de la organización.
